Category: Einzelpersonen
Stutzinger-Hartlieb, Helena
Doktorandin an der MDW, feministische Kulturwissenschaftlerin (M.A.), Dipl.-Soz.päd.
Ich fordere:
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Hruby, Darina
Goldschmiedemeisterin, Künstlerin, CAD-Technikerin, lebt und arbeitet in Wien.
- EQUAL PAY, GEHALTSTRANSPARENZ & gerechte Verteilung der Nicht-Erwerbsarbeit
- Gesetzliche 50% QUOTE in allen staatsnahen Betrieben und Aufsichtsräten, freiwillige QUOTE in privaten Unternehmen mit SANKTIONEN (z.B. Geldstrafen, die der Frauenförderung zugeführt werden)
- Dekonstruktion überkommener Geschlechter-STEREOTYPEN in allen Köpfen des gesellschaftlichen (=politischen) und privaten Lebens
Beneder, Beatrix
Beatrix Beneder: Politikwissenschafterin, Lehrbeauftragte, PR-Beraterin, Touristikkauffrau. Forschungsschwerpunkte: Mobiltelefonie, Geschlechter-Macht-Arbeitsverhältnisse, Wirtshausgeschichte, Work-Life-Balance
- Frau fährt öffentlich: Ausbau und gendergerechte Gestaltung öffentlicher Verkehrsmittel zulasten des männlichen Autowahns
- Frau will Anerkennung: sexuelle Gewalt ist ein Asylgrund
- Bundesheer neu: Jeder Mutter ein Zivildiener!
Kontakt:
www.beneder.info/
Gruber, Sabine
Mag.a Sabine Gruber
Senior Consultant
Mathematik und Physik Diplomstudium – Abschluss Mathematik(1985-1997), Lehrgang Feministisches Grundstudium (Lehrgang universitären Charakters, postgradual; 2008 – 2010)
- Halbe-/Halbe für Karenzzeiten (Väter & Mütter sollen je 6 Monate Karenz in Anspruch nehmen; 1 gemeinsames Monat nach der Geburt – Sorgerechtsfragen sind dabei zu berücksichtigen)
- Zusätzlich zur Quote: Verringerung der geschlechtsspezifischen Segregation des Arbeitsmarktes (horizontale Segregation / ausgeübte Berufe) durch Organisation und Finanzierung entsprechender Maßnahmen aus Steuergeldern. Maßnahmen sind auf allen Ebenen (Kindergarten bis Berufswelt) zu etablieren
- Für Personen in Lehrberufen soll der Erwerb von Genderkompetenz verpflichtend sein
Daniel, Gerda
- politische Maßnahmen zur Förderung der Gleichverteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit zwischen Männern und Frauen
- verbindliche und sanktionierbare Frauenquoten für Entscheidungsgremien in Wirtschaft und Politik
- politische Maßnahmen zur Förderung eines höheren Männeranteils im Bildungs- und Gesundheitsbereich
Kontakt:
office(at)gerda-daniel.at
www.gerda-daniel.at
Ungar, Renate
Renate Ungar Bakk.phil. der Publizistik und Kommunikationswissenschaft
- Höherer Frauenanteil in der Forschung ohne Altersbegrenzung (Alter verblödet nicht)
- Karrierechancen auch über 40ig (Lebenserfahrung, Theorie und Praxis ist unverzichtbar)
- Erhöhte Förderung von Frauen durch Frauen (noch nicht erfüllt)
Publig, Maria
Journalistin, Autorin, Bildungs- und Kulturexpertin.
- alle Frauen auf, Ungleichbehandlung in Betrieben oder bei Auftragsvergaben auch als solche zu erkennen, sie aufzuzeigen und sich dagegen zu wehren
- das frauenpolitische Bewusstsein in der österreichischen Gesellschaft wieder zu stärken, um Frauen besser bei der Umsetzung ihrer Ziele zu unterstützen
- gesetzliche und atmosphärische gesellschaftspolitische Gleichstellung von homosexuell lebenden Menschen in Österreich
Kontakt:
Dr. Maria Publig
mpublig(at)gmail.com
0676/930 57 08
Klatzer, Elisabeth
Elisabeth Klatzer ist feministische Sozial- und Wirtschaftswissenschafterin und engagiert sich für solidarisches Leben, jenseits von Unterdrückung und Ausbeutung, u.a. bei feministATTAC, ATTAC, Watch Group. Gender und öffentliche Finanzen und European Gender Budgeting Network.
- Einführung einer Gleichstellungssteuer, die alle – öffentliche und private – Institutionen zu bezahlen haben, in denen Frauen weniger verdienen und in denen Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert sind, d.h. Steuerbemessungsgrundlage ergibt sich aus
i. dem Gender Pay Gap multipliziert mit der Zahl der ArbeitnehmerInnen und
ii. Überrepräsentanz von Männern in Führungspositionen. - Öffentliche Gelder (Förderungen, Subventionen etc.) nur für Institutionen, in denen Führungs- und Entscheidungspositionen mit mindestens 50% Frauen besetzt sind, die alle Gehälter offenlegen und in denen der Gender Pay Gap jedes Jahr nachweislich um mindestens 20% reduziert wird. Das soll auch für Parteien-, Medien- und Unternehmensförderung und internationale Beiträge wie zum Beispiel die EU und die Weltbank gelten.
- Geteilte – nicht übertragbare – Elternkarenzzeiten für Väter und Mütter in gleichem Ausmaß
Sprengseis, Gabriele
Soziologin und Leiterin eines Ausbildungszentrums
Ich fordere:
- mehr Frauen in politischen, wirtschaftlichen und sozialen Entscheidungsgremien
- mehr Entlohnung und eine Aufwertung der Berufe in den Gesundheits- und Sozialen Dienstleistungen
- mehr Awareness für die Vielfalt von Lebensgestaltungen
Dick, Gundi
Gundi Dick ist seit vielen Jahren frauen- und entwicklungspolitisch engagiert. Aktuell ist sie bei WIDE, Frauensolidarität und Connecting People/Asylkoordination aktiv.
Ich fordere:
- dass Gewalt gegen Frauen, Armut und Ausbeutung als das, was es ist, erkannt wird: ein Skandal
- die Durchsetzung von Menschen- und Frauenrechten weltweit, statt tröpferlweise Entwicklungsprojekte
- dass Frauen in allen Teilen der Welt in Würde und Integrität leben und die Früchte ihrer Arbeit genießen können
Gössinger, Ingrid Angela
Ich fordere:
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Kohlbacher, Gertraud
Ich bin PR-Fachkraft und Mutter einer 6-jährigen Tochter.
Ich fordere:
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Grubner, Angelika
Angelika Grubner, Psychotherapeutin, Pitten.
Ich fordere:
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Berner, Ursula
Historikerin, Journalistin, politisch aktive Feministin, ist für die Neubauer Grünen aktiv. Kuratiert gemeinsam mit Anna Babka die Grüne Galerie 7 – Raum politisch motivierte Kunst von Frauen. Genderbeauftragte des Bezirks Neubau.
Ich fordere:
- 30 Stunden Woche für alle, damit die Arbeit gerecht auf alle Geschlechter verteilt werden kann
- Konsequente Förderung von öffentlichen Erinnerungsorten für Frauen – in Ortsbezeichnungen, Gedenksteinen und anderen Repräsentationen
- Recht auf flexible öffentliche qualitätvolle Kinderbetreuung ab dem 1 Lebensjahr und entsprechende Angebote
- konsequente gendersensible Erziehung von Kiga, Schule bis zur Uni
Kontakt:
E-Mail: neubau[at]gruene.at
neubau.gruene.at
Hiebinger, Eva
Dr.in Eva Hiebinger aus Linz. Ich bin Ärztin und mache derzeit Babypause mit meinem Sohn Felix (11 Monate).
Ich fordere:
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Scheibl, Maria
Dipl. Soz. Arbeiterin
Ich fordere:
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Eigelsreiter-Jashari, Gertrude
Mag.a Dr.in Gertrude Eigelsreiter-Jashari, promovierte Soziologin, Kulturanthropologin und Pädagogin, Lehrbeauftragte an der Universität Wien und der Fachhochschule St. Pölten, GF von Südwind NÖ, St. Pölten und Mitarbeiterin von Women In Development Europe
Ich fordere:
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Nagl-Pietris, Soi
Übersetzerin, akademische Referentin für feministische Bildung und Politik, derzeit Studium der Gender Studies an der Uni Wien.
Ich fordere:
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Vodnek, Renate
Ich fordere:
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Rollett, Ilse
AHS-Lehrerin, Supervisorin, frauen-bildungs-bewegt und feministisch umtriebig seit über 20 Jahren in unterschiedlichen Kontexten.
Ich fordere:
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Dullnig, Gerti
Gerti Dullnig, DGKS (dipl. Gesundheits- u. Krankenschwester),verheiratet, Mutter von 4 erwachsenen Kindern, 4 Enkelkinder.
Ich fordere:
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Klein, Barbara
Mag.a Barbara Klein, Intendantin des KosmosTheaters.
Ich fordere:
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Novy, Traude
Vorstandsmitglied WIDE-Österreich, Vorstandsmitglied FAIRTRADE-Österreich.
Ich fordere:
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Mikacs, Mirjam
Mirjam Mikacs, 39, unterrichtet Querflöte und studiert Jazzkomposition.
Ich fordere:
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Hutter, Annette
Annette Hutter, Sozialarbeiterin.
Ich fordere:
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Mende-Danneberg, Bärbel
Ich fordere:
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Gruber, Isabella
Mag.a Isabella Gruber, Dipl. Psych., Psychotherapeutin, Coach.
Ich fordere:
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Holzinger, Elisabeth
Dr.in Elisabeth Holzinger, Sozialforscherin und Filmemacherin, Jahrgang 1945.
Ich fordere:
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Steinkogler-Wurzinger, Gertraud
Mag.a Gertraud Steinkogler-Wurzinger, Beauftragte des Rektorates Gleichstellung und Frauenforschung der Universität Mozarteum Salzburg.
Ich fordere:
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Kontakt:
www.moz.ac.at
Meine „Aktionen“ rund um den Frauentag:
DONNERSTAGSGEBET für REFORMEN in der katholischen Kirche – Salzburg
Kath.Pfarrkirche Taxham, Klessheimer Allee 93, 3.03.2011, 19.00, Thema: Frau und Kirche